Можно ли взять декретный отпуск бабушке

Фото

Ответы: Опубликовано13 июня в Опубликовано13 июня в Здравствуйте. В соответствии со статьей ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Также следует отметить, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность.

Содержание:
Видео на тему: Советы юриста Декретный отпуск

Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, имея в виду отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его, говоря о том, как оформить декретный отпуск на бабушку.

Оно полагается тому, кто фактически ухаживает за ребенком. Если папа возьмет декрет по уходу, то за ним сохранится должность до его возвращения на работу, когда ребенку исполнится 3 года.

Может ли муж получить декретные

Оно полагается тому, кто фактически ухаживает за ребенком. Если папа возьмет декрет по уходу, то за ним сохранится должность до его возвращения на работу, когда ребенку исполнится 3 года. А период до 1. Декретный отпуск по уходу может использоваться частями поочередно родителями и или другими родственниками. Для оформления пособия на отца нет никаких законных преград — он имеет такое же право на него, как и мать.

Правда, если выплаты уже были назначены матери, то ей в таком случае придется от них отказаться. Дело в том, что получать пособие на одного ребенка может только один из родителей или родственников, осуществляющий за ним уход. Внимание За назначением декретного пособия необходимо обратиться не позднее полугода с момента достижением ребенком 1. При выходе на работу на полный рабочий день отец, находившийся в декретном отпуске, теряет право на выплаты. В таком случае его можно оформить на мать или другого родственника.

Но возможен вариант , когда папа может и работать, и сохранить декретные выплаты. Фото unsplash. По закону оба родителя имеют в этом отношении равные права. Согласно п. Внимание Минимальный размер пособия будет зависеть от того, работает мужчина или нет, а также от очередности появления ребенка в семье. Размер декретных выплат для всех категорий граждан определен ст.

На первенца рассчитанная сумма не может быть менее рублей, на второго ребенка — ,89 рубля. Максимальный размер декретных выплат не может быть более ,27 рублей. Если заработок отца при расчете пособия окажется меньше минимального размера оплаты труда МРОТ , то пособие ему будет начислено в минимально допустимом размере для работающих.

Если отец не работает, то он может рассчитывать на конкретную сумму, индексируемую ежегодно. В году ее размер на первого ребенка составляет ,45 рублей, на второго — ,89 рубля.

Как оформить декретные на мужа Трудоустроенному мужчине для оформления декретных выплат по уходу потребуется предоставить по месту работы следующий пакет документов: заявление пишется в свободной форме ; оригиналы и копии свидетельств о рождении всех детей в семье; справка о неполучении пособия матерью. Внимание Чтобы оформить декретное пособие по уходу на отца, необходимо документально подтвердить, что мать не получает эти выплаты — предоставить справку о неполучении.

Если мать трудоустроена, то она может заказать такую справку по месту работы, если нет, то в местном отделении соцзащиты. Если отец неработающий, то право на получение декретного пособия сохраняется. При оформлении выплат через органы соцзащиты потребуется дополнительно предоставить следующие документы: выписку из трудовой книжки с указанием последнего места работы; справку о том, что он не получает пособие по безработице.

Уволенные в декретном отпуске отцы также предоставляют копию приказа об этом отпуске и справку о размере соответствующего пособия с предыдущего места трудоустройства.

Если отец никогда не был официально трудоустроен, он просто указывает эту информацию в заявлении на выплаты. В случае, если претендующий на пособие отец — индивидуальный предприниматель ИП , и не заключал договор с Фондом социального страхования ФСС , он также предоставляет: документ, подтверждающий статус ИП; справку о неполучении пособия от ФСС.

Внимание Если декретная выплата отцу будет осуществляться через органы соцзащиты, необходимо документально подтвердить, что он проживает вместе с ребенком в России. Подтверждение не понадобится только уволенным в декретном отпуске по уходу. Может ли муж уйти в декрет и продолжать работать Согласно ч. Более того, если семья приняла решение оформить пособие на отца, то его работодатель не имеет законных основании отказать в этом.

Отец имеет право воспользоваться отпуском по уходу, даже если мать официально не работает. Главное, чтобы он действительно ухаживал за ребенком. Внимание Если ребенок до 1. Только дополнительно потребуется предоставить документы, подтверждающие факт усыновления. Если отец захочет выйти на работу на полный рабочий день до исполнения ребенку 1. Декрет военнослужащему Право на декретный отпуск по уходу, как отмечалось ранее, в равной степени имеют оба родителя.

Но в случае, если отец является военнослужащим по контракту, то ввиду специфичных обязанностей, согласно ч. Внимание Возможность уйти в декретный отпуск по уходу для отца-военнослужащего не отмечена ни в одном из федеральных или конституционных законов.

Тем не менее, согласно п. Мужчина может им воспользоваться, если его супруга умерла при родах. Также на такой отпуск можно рассчитывать при воспитании одного или нескольких детей до 14 лет ребенка-инвалида до 16 , если мать: погибла; находится долгое время в лечебном учреждении; по иным причинам не может осуществлять уход за ребенком.

Можно ли оформить декрет на бабушку ребенка

Декретный отпуск для бабушки - как В нашей стране декретные предоставляются не только мамам. В году законодатели дали возможность декретного отпуска бабушкам и другим родственникам семьи. Малые размеры пособия не дают возможность содержать семью, и поэтому очень часто мамам приходится нанимать няню или предоставить такую возможность родственникам. Все документы должны быть заверенные печатью и подписью руководителя. Отказать работнице о предоставлении права на декретный отпуск руководитель не имеет право. После проверки предоставленных документов, работодатель подписывает приказ работнику о разрешении предоставить отпуск на декрет. Все дни, отведенные на декретный отпуск по уходу за маленьким, записывают в трудовую книжку, куда входит общий трудовой рабочий стаж и стаж по профессии кроме, когда трудовая пенсия назначена досрочно, по старости. Сотрудница проработала на одном предприятии 6 полных лет. Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по Произведем полный расчет: берем суммы исчисленного годового дохода за последних 2 года: Значит, для расчета суммы декретных пособий берутся любые 2 года или период двух лет, перед самими отпусками. С 1-го февраля года вступили нововведения по начислению и оплате пособий из ФСС.

Декретный отпуск работающей бабушке-пенсионерке

Как выплатить компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет Как бабушке оформить декретный отпуск на внука Чтобы оформить декретный отпуск бабушке работающей пенсионерке, ей необходимо обратиться к работодателю с заявлением. Это требование общее для всех родственников ребенка, в том числе, и для матери. В целом, бабушка должна представить в отдел кадров следующие документы: заявление о предоставлении отпуска; справку с места работы матери ребенка о том, что такой вид отпуска она не использует; справку с места работы отца ребенка она требуется даже при оформлении обычного декрета для мамы ; заявление о начислении пособия. Скачать образец Отпуск по уходу за внуком предоставляется сотрудникам приказом руководителя предприятия. Такой отпуск оформляется как обычный отпуск по уходу за ребенком до полутора или до трех лет. Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается по стандартной формуле. В данном случае, его размер зависит от заработков бабушки.

Пока женщина находится в отпуске, трудовой стаж продолжает зачисляться. Начальник не вправе отказывать в оформлении отпуска.

Декретный отпуск пенсионера

Кадры Как оформить декрет на бабушку Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама новорожденного, но и, например, его бабушка. Разберемся, что нужно для оформления. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Независимо от того, кто оформил декретные, ему полагается два вида пособий. Второе, в размере 50 рублей, увеличенное на районный коэффициент, выплачивается работодателем ежемесячно до 3 лет, за счет средств организации, также без удержания налогов. Напомним, что также работник может попросить выдать ему материальную помощь. Согласно й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч.

Декретный отпуск для... бабушки

Бабушка хочет в декрет, мама ребенка вышла на новую работу A A 24 мая в Общественной приемной главы РК прошла прямая линия по вопросам назначения пособий в связи с материнством. Когда я буду в декретном отпуске, могут ли меня уволить? И если да, то будут ли мне продолжать выплачивать пособие? Увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности допускается, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. И невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.

Можно ли оформить декретный отпуск для бабушки

Приход за ребенком Бабушки и дедушки станут чаще оформлять декретные отпуска О том, что бабушка или дедушка могут оформить декретный отпуск по уходу за ребенком то есть за своим внуком , мало кто знает. В законодательстве для этого созданы все условия, потому что государству выгоднее, чтобы на работу как можно скорее после родов вышла молодая мама. Как пояснили "Российской газете" в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет. В реальности случаев таких совсем немного, так мало, что, как оказалось, даже статистики на этот счет не ведется. Однако в свете возможного повышения пенсионного возраста такая возможность окажется гораздо более востребованной.

Приход за ребенком

Сотрудница перед уходом в декрет В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ право на отпуск по беременности и родам имеет исключительно мать ребенка, а вот воспользоваться отпуском по уходу за ребенком полностью или частично могут другие родственники и законные опекуны новорожденного. К ним относятся: отец, бабушки, дедушки и прочие родственники, которые действительно осуществляют и будут осуществлять уход за новорожденным ребенком до 1,5 или 3 лет. Это право закреплено за родственниками и опекунами ребенка в ст.

Декретный отпуск для бабушки: как оформить документы

Вопросы и ответы Образец заявления от бабушки на отпуск по уходу за внуком Заявление можно составить на основании образца. И если берет такой декретный отпуск бабушка вместо мамы, то нужно быть готовым предоставить дополнительные документы, подтверждающие родственные связи с внуком, особенно если у него другая фамилия. После предоставления документов в бухгалтерию, в организации должен быть выпущен приказ о предоставлении отпуска. Как оформить? Прежде чем оформить отпуск, необходимо уточнить несколько моментов: является ли лицо родственником малыша; работает ли; помогает ли ухаживать за новорожденным. Для оформления отпуска необходимо обратиться к сотруднику отдела кадров того предприятия, на котором бабушка работает.

Можно ли оформить декрет на бабушку?

Как уйти в декрет бабушке вместо мамы? Декретный отпуск предоставляется государством, чтобы женщина могла спокойно доносить своего ребенка, родить и насладиться его воспитанием. Но современный темп жизни не всегда позволяет мамочке воспользоваться такой возможностью. Нередко случаются ситуации, когда женщина не может ухаживать за своим крохой из-за различных жизненных проблем.

Может ли бабушка взять декретный, если она не работает Может ли бабушка уйти в декретный — положения ТК РФ Первое, на что следует обратить внимание при рассмотрении вопроса об уходе в декретный отпуск бабушки — отсутствие такого понятия, как декрет, в отечественных законодательных нормативах. Исходя из положений ТК РФ, сотрудница имеет право взять отпуск по: беременности и рождению ребенка ст. Кроме будущей матери, в первый не может уйти никто.

Полезное видео: Бабушка в декрете. Программа Прокуратура информирует.
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.